职位概述

自我激励，主动完成和超越酒店的预算和销售目标，根据短期和长期的销售计划，执行相关的销售活动，管理和维护负责的客户群。

工作职责

主要职责﹣(职务的主要工作)

创建档案并积累客户资料；

负责酒店分配的销售任务，包括收入指标和客户开发、维护指标；

拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标；

创建客户档案并更新，记录积累客户资料；

按照要求定期制定并执行销售拜访计划；

按时完成销售报告、总结（包括日、周、月）；

管理个人的销售成本；

维护并挖掘潜在及现有客户，并向销售经理汇报客户情况；

定期拜访、宴请主要客户；

参与并执行相关促销活动；

协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作；

按时回复客户的致询和预定；

关注在店的重点客户和大型活动；

其他的任务和职责

招待和迎接客户；包括但不限于参观、报价、洽谈、接待、签合同、结帐等相关工作；

处理酒店住店顾客或外部客户的询问；

参加部门晨会和会议；

参加销售技巧和其他希尔顿酒店集团项目的培训；

除本职位所要求的主要工作职责外，因希尔顿欢朋酒店的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。

其他要求
国际联号工作经历：优先
国内管理公司经历：优先
计算机能力：精通
可以直接到 自在城 科技大道三号 希尔顿欢朋酒店一楼面试

宁海直聘安全提醒

严谨用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、诱导求职者购买产品、异地参与培训等，一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >